This job post is closed and the position is probably filled. Please do not apply. Work for Ordina and want to re-open this job? Use the edit link in the email when you posted the job!
๐ค Closed by robot after apply link errored w/ code 404 2 years ago
\nStarter .NET development\n\nIntensieve training, grote bedrijven van binnen zien, innoverende software bouwen, enthousiaste ambitieuze collega’s, een knallende start van je .NET carrière en onbetaalbare herinneringen. Ben jij er klaar voor? \n\nVoor ons traineeship software development zijn we op zoek naar sociale starters met een voorliefde voor IT en de ambitie om een spetterende .NET carrière tegemoet te gaan.\n\nTijdens een intensief trainingsprogramma van circa 6-8 weken wordt jij opgeleid en getraind in het gebruik van o.a. C#, .NET, ASP.NET, WCF, MVC, DevOps, Agile en .NET Core.\n\nJe ziet diverse grote bedrijven van binnen tijdens korte en leerzame projecten. Je werkt Agile aan de hand van de Scrum methode en krijgt een hoge mate van persoonlijke begeleiding. Binnen Ordina is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en inzichten. We begeleiden jou in je verdere ontwikkeling en met het behalen van je certificeringen. Met als doel om je binnen het Microsoft vakgebied op te leiden tot een succesvol software developer. \n \n Wil jij je ambitie omzetten in succes? Dan bieden wij je de mogelijkheid om je krachten te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen. Het Young Professional programma duurt in totaal 2 jaar. Je zult een Ordina-breed programma doorlopen met intervisie, ontwikkeling van sociale en commerciële vaardigheden en natuurlijk vakinhoudelijke trainingen en certificeringen.\n\nWat vragen we van jou bij Ordina? \n\n\n* afgeronde technische HBO of WO opleiding\n\n* je hebt al enige ervaring met Object Oriented Programming (OOP)\n\n* je hebt een passie voor software ontwikkeling\n\n* je bent in staat draagvlak te creëren voor jouw eigen ideeën\n\n* je bent klantgericht en combineert dat met creativiteit en zelfstandigheid\n\n* je wilt (samen met je team) de beste worden in .NET software-ontwikkeling\n\n\n\n\nWat bieden wij jou bij Ordina?\n\n\n* ‘het beste van twee werelden’: de doorgroeimogelijkheden en mooie klanten van een grote organisatie, de betrokkenheid en samenwerking van het werken in kleine (high performance) teams\n\n* de ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld\n\n* de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties\n\n* een informele en open bedrijfscultuur\n\n* uitgebreide trainingsmogelijkheden binnen en buiten de Ordina Academy\n\n* een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd\n\n* een goed startsalaris\n\n* een uitgebreide leaseregeling \n\n* collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering\n\n* flexibel arbeidsvoorwaardenpakket\n\n* alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop en telefoon\n\n\n\n\nInteresse? \n Solliciteer via de sollicitatiebutton. Meer weten? Neem dan contact op met Mark Valentijn, te bereiken op 06-22164967 of [email protected]. Een assessment en het overleggen van een "Verklaring omtrent het Gedrag" (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. \n Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Microsoft and Microsoft jobs that are similar:\n\n
$55,000 — $85,000/year\n
\n\n#Benefits\n
๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n
# How do you apply?\n\nThis job post has been closed by the poster, which means they probably have enough applicants now. Please do not apply.