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Fullstack .NET Entwickler*in


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\nDeine Aufgaben:\n\n Entwicklung von responsiven Webanwendungen unter Verwendung aktueller Frameworks (z.B. Angular, ReactJS, Vue.js)\n Entwicklung cloudbasierter, serviceorienterter C# (.NET-Core) Anwendungen und Dienste\n Modellierung, Anbindung und Entwicklung von REST-APIs\n Erstellung von automatisierten Tests für Web-Applikationen und Microservices\n Neu- und Weiterentwicklung existierender Deployment- und Releasepipelines (CI/CD)\n\n\nDein Profil:\n\n Ein Studium im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler*in\n Fundiertes Wissen in C# und .Net-Core.\n Erfahrung in mindestens einem aktuellen Webframework (Angular/React/Vue.js)\n Praktische Erfahrung mit einer gängigen Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP)\n Idealerweise hast du auch Interesse an anderen Programmiersprachen (z.B. Java oder Python) und bist offen dafür, dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen\n Agiles Arbeiten, Clean Code und Test Driven Development sind für dich keine Fremdworte\n\n\nWas wir dir bieten:\n\n\nWeiterbildungen:\nWeiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA – daher bieten wir dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.\n\nNeue Technologien und Methoden:\nDurch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.\n\nIndividuelle Karriereförderung:\nEin transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.\n\nFamilienfreundlichkeit:\nDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.\n\nAttraktive Vergütung:\nWir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).\n\nKeine Buzzwords, sondern #teamgft:\nOpen Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.\nBei uns bekommst du ein außerordentliches Onboarding und wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Grillen oder Sommerfeste.\n\nZeit für dich:\nDas Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals.


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